Chef d’équipe installation, systèmes d’irrigation et d’éclairage

Titre du poste

Chef d’équipe installation, systèmes d’irrigation et d’éclairage

Durée

Avril à novembre avec possibilité de travail durant l'hiver

Horaire de travail

Temps plein de jour - lundi au vendredi

Salaire

Min. 20$ et + selon expérience

Lieu

Longueuil

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Passionné(e) par cette expertise?

Stimulé(e) à desservir une clientèle haut de gamme?

Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie?

 

Votre expertise dans le domaine fait de vous la personne de choix pour réaliser les projets d’installation, d’amélioration de systèmes d’irrigation et/ou d’éclairage des plus simples au plus complexes chez nos clients dans la grande région de Montréal et en Estrie.

Le rôle que nous vous offrons :

  • Planifier et organiser le calendrier de réalisation des projets en collaboration avec le directeur des opérations.
  • Coordonner la réalisation des projets sur le terrain (1-3 employés selon les projets) et participer au besoin.
  • Configurer les systèmes électriques et effectuer les branchements nécessaires.
  • Assurer une saine gestion des coûts, afin de respecter les délais et la rentabilité des projets.
  • Assurer un suivi auprès du client une fois le projet terminé.

 

Le poste ne nécessite pas la rencontre de clients (analyse des besoins, rédaction d’offres de services).

 

Pour être en mesure de vous réaliser pleinement dans ce poste, vous possédez les atouts suivants:

  • DEP en réalisation d’aménagements paysager ou toute autre formation pertinente jumelé à un minimum 1 an expérience pertinente (un atout important).
  • Absence de formation académique peut être compensée par de l’expérience pertinente et connaissances en irrigation et entretien plomberie.
  • Expérience ou le potentiel pour gérer des équipes.
  • Méthodique, sens de l’analyse aiguisé et débrouillard.
  • Être à votre meilleur lorsque vous avez l’autonomie nécessaire pour bien jouer votre rôle.

 

Joindre la famille de Botaris, c’est :

  • Stabilité d’emploi avec possibilité d’évolution;
  • Cotisation REER avec contribution employeur;
  • Activités sociales (BBQ annuel, party de noël, photo d’équipe annuelle, etc.) et surtout
  • AVOIR DU PLAISIR!

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